Świętowanie Międzynarodowego Dnia Kobiet 2025: gdzie materiał spotyka przywództwo kobiet
---
Data line:
[Foshan, Chiny] - 8 marca 2025
---
Główny akapit:
W Foshan Hanrui Outdoor Products Co., Ltd, wiodącym producentem markizy, kobiety to wątek, który wkurza innowacje w każdym produkcie. W tym międzynarodowym Dniu Kobiet wyróżniamy naszą kobiecą siłę roboczą w zakresie doskonałości w zakresie inżynierii tekstylnej i inteligentnej produkcji, wspieranej przez progresywne zasady, które zmieniają równość w miejscu pracy z hasła w codzienną praktykę.
---
Zawartość ciała:
1. Równość w akcji
- Kompozycja siły roboczej: 65% techników szycia i 40% specjalistów od kontroli jakości to kobiety, z 30% pełnymi ról nadzorczych (+15% od 2021 r.).
- Polityka pierwsza branżowa:
- Ergonomiczne stacje szycia o regulowanej wysokości dla pracowników w ciąży
- „Dni opieki nad tkaninami” - płatne urlop menstruacyjny dla personelu linii produkcyjnej
- Na miejscu placówki opieki nad dziećmi podczas szczytowych sezonów produkcyjnych
2. 2024 Najważniejsze informacje o wzmocnieniu
- Elastyczne uroczystości: Kobiety mogą wymienić 8 marca wakacje na czas rodzinny podczas wakacji szkolnych.
- Rozpoznawanie warsztatów:
- Męski koledzy obsługują ciężkie nutki tkanin przez 3 godziny, umożliwiając kobiecy zespoły na seminaria wzmocnienia pozycji
- Dostosowane narzędzia podarowane wszystkim kobietom, zawierające taśmy pomiarowe laserowe grawerowane z ich nazwami
3. Jej historia, nasza duma
▶„Master of Sams” - Hualan Zhang, starszy operator szycia
_ „Szkolenie„ Smart Stitch ”przekształciło moją karierę - przeszedłem od ręcznego szycia do programowania automatycznych producentów markizy. Teraz trenuję innych w naszych roślinach z Ameryki Południowej.” _
▶„Quality Guardian” - Ju Qian, główny inspektor materiałów
_ „Kiedy zasugerowałem system oceniania współczynnika współczynnika współczynnika słonecznego, zarządzanie sfinansowało mój certyfikat. Nasz wskaźnik defektów spadł o 22% w zeszłym roku.” _
4. Zaangażowanie przywództwa
Pinggui Lin, CEO
_ „W branży, w której Precision spotyka kunszt, dbałość o szczegóły na szczegóły kształtuje globalne zabytki. Skilines. We wrześniu zadebiutujemy modułami produkcyjnymi dla macierzyństwa z kontrolowanymi głosami stacji szycia i podłogi przeciwdziałającymi fatom.” _}
5. Zobowiązania skoncentrowane na przyszłości
- 2025 Plan kapitału płciowego:
- Osiągnij 50% udziału kobiet w zespołach projektowych CAD
- Uruchom transgraniczne mentoring parujący pracownicy z europejskimi inżynierami tekstylnymi
- Przedstaw stypendium „Ona wiedzą burzę” dla córek pracowników, którzy dążą do STEM